「福祉悩」を創る。

介護は積極的に受け身に徹する仕事

受け身とはなんか・・・ひ弱な感じがしますが

介護の仕事は

介護の依頼があって初めて

介護行為が行われます

タクシーに乗ったとき

目的地を告げる前に発車する運転手はいません

同じく

目的達成のために

介護を依頼するのに

依頼する前に介護することは

拷問＝人権侵害です

常に依頼を待つこと

これが介護者としての心構え

いわゆる指示待ち人間

だから

積極的に受け身に徹する

これが仕事

あ・う・ん

の呼吸という言葉がありますが

そうなると

もう離れられない

介護者＆要介護者

仕事じゃないようになりますが

こうなると

介護が

空気のように

自然体としての

ADLが可能となります

しかし

継続こそ

介護＝仕事

空気のような介護者が

いなくなったときが問題発生

だからこそ

介護はロボットがいいと

言われてきました

鉄腕アトムより鉄人28号

リモコン操作の鉄人28号

鉄腕アトムは感情があるから

シャンプーの途中で

何かもめてしまったら

そのままになってしまう

だからそこに感情が入るといけないけど

つい

感情が人間関係を崩してしまいます

ということは

介護そのものが

感情によって

成立しないことになる

よって

途中で介護を辞めてやるという

優位性を

持っているのは

介護者になってしまう

要介護者が

もう

おまえあっちいってしまえ～

と腹を立てると

介護がなくなり生きていけない

その関係を

対等にするには

おまえあっち行ってしまえ～

というより

金払わねーぞ～・・・・恐ろしいけど

生活が出来なくなる

デンマークのオーフス方式

ダイレクトペイ

直接要介護者が

介護者を雇用し給料を支払う

だから

要介護者には解雇権が発生

また

介護者は離職権がある

もう介護辞めてやる～

又は

そんな介護するなら

もう解雇～！！

お互いに

いい人間関係を

築く努力が必要になる

これが

やはり

介護の対等な関係だと思う

いい介護関係を築く

そのためには

お互いのいまの感情を気遣う大切さ

あらゆる

感情をもつ価値観

が存在すること

を知ること。

特に介護を提供する側は、

自分で何事も

出来ることが

善

という価値観が

いつの年齢からか

身体に染み付いています。

ある意味「出来るが善」

に洗脳

たまたま出来ると

いうだけなんですが！！

健常者の社会に洗脳された

私たちが

今から

この福祉介護の仕事で

大切なのは

健常者社会

不自由者社会

の橋渡し

ツアコンダクターなんです

ツアコンでなく

ケア・コンダクター

ケアの橋渡し

福祉脳

＝様々な価値観を知ること

そして

仕事として積極的に

受け身ができる介護者に！！

鉄人28号・鉄腕アトム

から

解雇権

離職権

ダイレクトペイ

そして

受け身の

福祉脳・・さまざまな価値観

感情を知る・・・・だから次回研修・・・感情を勉強する内容4/18です～

というなんか

まとまりない話が展開した

内容でしたが

そんなかんじ～！！

西口