誰しも評価を得たい・・・

その評価が

お金～

言葉～「ありがとう、うれしい」ets

態度・・・・・

介護のお仕事

私の経験してきた中で・・・

また、私が教わってきた中で・・・

自分自身がどのように感じるかにあり

他人の評価を得にくいお仕事である。

言葉が出ない障害

表現が苦手な方々

思ってもそれをうまく表現できない

様々です

だから一概に顕在化される部分だけで

考えるとき間違えてしまうことがあります

ということは

自分自身が

かってに「あ～よかった」と思うしかないんだと考えます

自分自身を自分でほめたたえる

しかし

間違いを犯した場合

自分でその間違いに気づく必要があるんです

その間違いの基準だけしっかりと自分に

自分自身に叩き込んでおく必要があります

①人権侵害行為

②虐待行為

③心理的ストレスを与える行為

・・・いろいろありますが

介護の基準～それは

生活を支えること

生活とは・・

個人個人に存在する

マイペースLife

自分自身（ご利用者）の時間の使い方を侵害しないこと

個人個人の普通のライフスタイルを支援すること

だれの干渉も受けないLIFE

それを支援すること＝介護することです

あなたの人生（＝ありのまま）を

介護致します

そんな感覚

だから

介護によって

相手の人生LIFEを

左右してはならない（干渉しない）こと

むずかしいのは

それがBESTだと

思うことが上手く伝わらないとき

に

それは・・評価を得られないときに

ショックを受けてしまうこと

だから

相手に評価を求めてはならない

出ないと

介護を受けることとは

24時間365日定期の介護に随時の介護

いつ何かい必要になるかわからない介護の量に対して

全部評価を求めるならば

その方の人生お礼だけの人生になる

介護を提供する会社として

当然の仕事として

行う必要があるから～

評価を得たいそう

認められたい

「承認の欲求」

マズローの5段階欲求

4段階にあります

ほめられたい

認められたい

尊敬されたい

そのうえ

「自己実現」

成し遂げたいやり遂げたい

「実現したい」

やはり

目指すべきところ

それは

やり遂げたい

成し遂げたい

みな

すべて承認されています

だから

自己実現を目指して

そして

すべての人の自己実現を

支援させていただきたい

承認、評価は得られなくていい

から

自己実現＝他己実現

自己実現は=

他人実現すること

そう

介護を必要とされる方々の

自己実現を

サポートすること

そんな

会社でありたい

ｂｙ西口